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■ 教育研修サービス

職場で必要な各種スキルの教育をお客様のご要望に合わせたカリキュラムで行います。

ビジネスマナーのような研修は、ともすると形だけの研修になりがちですが、それではその場限りの知識で終わり、研修後はすぐに元にもどってしまいます。

アネティでは、事前にお客様と綿密な打合せをさせていただいた上で、研修後も定着する実践的なカリキュラムをご提供いたします。

    1.グループワークなどを通じて受講者が主体的に研修に参加できるようにします。

    2.形を覚えるのではなく、「なぜそうすることが必要かを理解する」ことに重点をおきます。

    3.御社の社風や慣習、業務内容に合わせ、実際の場面に即した内容で研修します。

 

〔新入社員研修〕

    社会人としての意識と役割、ビジネスマナー、仕事の進め方、コミュニケーションのとりかた、コンプライアンスについてなど


〔ビジネスマナー研修〕

    身だしなみ、お辞儀の仕方、名刺交換、電話応対、電子メール、ビジネス文書など


〔外国人のためのビジネスコミュニケーション研修〕

    日本に拠点を置く外国企業様、または日本企業の外国人社員様に対する研修では、日本のビジネス習慣や日本語教育を含めたトータルなカリキュラムを作成し、日本でスムーズなビジネスコミュニケーションができるよう、きめ細かい研修を行います。

 

■ 人材ビジネス関連コンテンツ執筆

人材ビジネスに関連する各種サービスのパンフレットやHPコンテンツなどは、業界やシステムをよく理解したライターが執筆するのが効率的で、かつクオリティの高い内容になります。

アネティは、代表自身の人材ビジネス業界のネットワークを活かし、人材ビジネスや人材採用に詳しいライターと提携。業界のニーズにお応えしています。

 

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