上司はなぜ部下が辞めるまで気づかないのか?
本日、東京中小企業家同友会新宿支部主催の
セミナーに参加してきました。
「上司はなぜ部下が辞めるまで気づかないのか?」
http://www.nana-cc.com/syoseki/book_b41.html
の著者の松本順市氏の人事制度に関するご講演
でした。4年間で251社の人事制度構築に関わら
れたとのこと。すごい数です!
そして、松本先生がおっしゃるに、これまでの
人事制度の作り方の根本的な間違いは、
人事コンサルタントに“つくってもらった”こと
だそうです。
人任せにした人事制度は機能しないとのこと。
心当たりがあります。
お仕着せの制度は定着しないどころか、会社を
めちゃくちゃにしかねません。